Treinamento de garçom apostila: saiba como se transformar em um vendedor

Treinamento de garçom apostila: por que se qualificar?

Já ouviu falar em treinamento de garçom apostila? Existem diversos cursos para iniciar nessa profissão que faz parte de todo estabelecimento de food service. 

O ideal é entender que o garçom não é apenas o primeiro contato do seu estabelecimento, mas também aquele que faz a venda dos pratos e bebidas do cardápio. 

Para isso, é necessário que, além de conhecer bem o local onde se trabalha e o que oferece, o garçom também saiba trabalhar com técnicas de persuasão.

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Técnicas de vendas: o que são? 

As técnicas de vendas são os métodos que os vendedores desenvolvem para conseguir aplicar conexões entre o serviço ou produto oferecido, com as necessidades e dores dos clientes.

Sabendo dessas técnicas, a equipe do bar ou restaurante pode lidar melhor com os desafios diários, somada, é claro, à bagagem adquirida por meio de um curso de treinamento de garçom apostila. 

Sempre é bom ressaltar que existem, além de treinamento de garçom apostila, treinamentos a distância (EAD) que também oferecem na grade técnicas de persuasão e de vendas.

Para quem se destina essas técnicas de vendas?

Para garçons e para quem gerencia o estabelecimento. Não se tratam apenas de treinamentos, mas sim de boas práticas que surpreendem na hora do atendimento.

O esperado ao se aplicar os procedimentos é gerar o aumento do ticket médio do seu restaurante, além das gorjetas por consequência do serviço prestado.

Caso você queira aprimorar seus conhecimentos e técnicas de vendas, a partir, também de um treinamento de garçom apostila, reservamos 11 dicas que vão te ajudar: 

• Ajude o cliente: entregue a solução sem ele perceber;
• Conheça muito bem o produto;
• Pratique empatia e exercite a escuta ativa;
• Venda o produto, flexibilizando seu discurso;
• Diga sempre a verdade;
• Envolva o cliente;
• Gatilhos mentais e emoção: estimule a compra;
• Marketing é aliado nas vendas;
• Personalize o atendimento;
• Busque ir além do esperado;
• Finalize com sucesso.

1. Ajude o cliente: entregue a solução sem ele perceber

Muitas vezes, o cliente não sabe o que escolher ou não tem uma clareza do que realmente quer. Para entregar uma solução, exercitar sensibilidade e empatia pode ajudar na hora. 

É uma maneira de construir uma relação de qualidade, porque é possível entregar ao cliente o resultado a partir de indicações e explicação de valor dos produtos ofertados.

Lembre-se que prospectar é importante, mas fidelizar é o que faz a diferença.

2. Conheça muito bem o produto

Conhecer o cardápio do estabelecimento e tudo o que engloba o estabelecimento, são regras fundamentais para que as técnicas de venda funcionem na prática.

Imagine uma situação onde o garçom não sabe que algo na cozinha está faltando, ou uma opção do menu. Passaria uma imagem ruim para o cliente.

Então, tenha em mente que um dos detalhes cruciais dessa profissão é saber e estar sempre atento às mudanças do cardápio ou status da cozinha.

Ter o preparo de um treinamento de garçom apostila ajudará a oferecer segurança para o funcionário vivenciar as situações do dia a dia.

3. Pratique empatia e exercite a escuta ativa

Nesse processo, escutar de maneira ativa é não interromper ou desviar a conversa com o cliente. Parece básico, mas muitas vezes passa despercebido. 

Essa técnica é muito utilizada em vários setores de vendas, e pode ser facilmente adotada para criar conexões com o público. 

Também vale ressaltar que a comunicação clara do garçom com o cliente é essencial para que não ocorram problemas nos pedidos, além de demonstrar interesse genuíno.

4. Venda o produto, flexibilizando seu discurso

O consumidor não pode perceber que está diretamente no meio de uma venda das opções do cardápio, mas sentir que está consumindo experiência no seu estabelecimento.

O ideal é ajustar o discurso com os itens que tem no menu para explicar e tirar qualquer dúvida que possa aparecer.

No treinamento do garçom apostila, é necessário frisar que o cliente não pode se sentir como em uma loja, e sim em uma vivência única, oferecida pelo profissional que o acolhe.

Ter sabedoria e discernimento na hora do atendimento, além do treinamento do garçom apostila, será o diferencial.

5. Diga sempre a verdade

Ignore o péssimo clichê, que diz que o bom vendedor é um bom mentiroso. Quem realmente se preocupa com a experiência do cliente não tolera mentiras ou omissões.

Use histórias e relatos para se aproximar do público, utilizando técnicas de storytelling seguindo seu script de vendas, desde que sejam verdadeiras. 

6. Envolva o cliente

Na dica anterior foi citado o uso de storytelling. Mas você sabe como utilizar este método de vendas em seu restaurante? 

Neste caso, o garçom pode contar histórias que envolvem as opções do cardápio. O ideal é escutar atentamente o cliente e aí sim compartilhar a própria história.

Empatia com o próximo é essencial, e também pode servir como um meio de adquirir afinidade com o consumidor. 

7. Gatilhos mentais e emoção: estimule a compra

Gatilhos mentais apelam diretamente no emocional do cliente, e devem fazer parte das técnicas de venda de um bom garçom. 

Essa técnica apresenta argumentos que podem ser utilizados durante uma conversa. O foco aqui é despertar algumas sensações nas pessoas para uma tomada de decisão.

Algumas delas são: 

• Urgência;
• Compromisso;
• Confiança.

Lembre-se que é necessário ter ética ao praticar esse tipo de conduta. Nunca use argumentos irreais e procure conhecer o cliente para saber utilizar.

8. Marketing é aliado nas vendas

O marketing para restaurantes está diretamente conectado com o bom atendimento dos funcionários. 

A imagem do garçom e sua conduta podem torná-lo autoridade em seu setor, e como consequência a divulgação do serviço bem prestado de um estabelecimento.

Apesar do marketing pessoal ser distinto do profissional, alinhar as duas coisas pode trazer benefícios para todos. 

O marketing do estabelecimento deve sempre ser focado em seus resultados. 

9. Personalize o atendimento 

Quando dizemos em personalizar, também pode-se entender humanizar o atendimento o máximo possível.

Transmita confiança ao seu público, dê dicas dos pratos baseados no seu conhecimento e esclareça dúvidas sobre o cardápio e serviços do estabelecimento com respeito. 

Ouça com muita atenção e fale em tom claro, devagar e certifique-se que não houve nenhum desentendimento ao passar sua mensagem e anotações na comanda.

Você pode incluir perguntas no seu atendimento, com o propósito de ser simpático e cortês, mas sempre prezando pelos limites da educação.

10. Busque ir além do esperado

Ir além significa surpreender o cliente com uma experiência marcante, que fidelize pelo bom atendimento prestado e também a qualidade dos produtos oferecidos.

Dedicação por parte dos funcionários é essencial na hora de buscar um local para frequentar, além de beneficiar na gestão do restaurante.

Procure sempre ser muito atento e detalhista tanto quanto ao trabalho prestado como também a sua própria imagem e formação.

É muito importante que o garçom se diferencie no mercado, e procure sempre melhorar buscando cada vez mais treinamentos e certificações. 

11. Finalize com sucesso

Estar atento ao cliente e não deixá-lo esperando por muito tempo, além da atenção com a conta, deve ser prioridade para evitar problemas ao final do atendimento.

Após realizada todas as etapas do atendimento, é necessário certificar-se que todos na mesa estão satisfeitos e não querem pedir mais nada. 

Uma vez que a conta é solicitada, o garçom deve solicitar ao caixa que faça o fechamento e assim verificar se todos os itens foram cobrados corretamente. 

Saiba todas as formas de pagamento que o estabelecimento oferece (Dinheiro, cartão, pix) para comunicar ao consumidor de maneira atenta e discreta.

Por fim, é esperado que o garçom pergunte como foi a experiência durante a estadia no estabelecimento. 

Pratique mais uma vez técnicas de vendas, com frases sugestivas para que o cliente se sinta à vontade para retornar ao estabelecimento, se a estadia for positiva. 

Se houver insatisfação e reclamações, escute sem interromper e procure manter a tranquilidade.  Reconheça o erro sem justificativas e se desculpe, quando necessário. Tente resolver o problema na hora. Se não conseguir, peça licença e comunique seu supervisor para resolverem da melhor maneira possível.

Treinamento garçom apostila: adquira mais conhecimento

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