A gestão de qualidade em restaurantes funciona como uma régua que mede os padrões dos pratos, o atendimento e qualquer ação feita pelos funcionários, sempre visando a máxima satisfação dos clientes.
Implantar um processo desses na gestão de um restaurante é um passo desafiador, visto que impacta em todas as etapas do dia a dia e, muitas vezes, bate de frente com hábitos antigos, tanto do dono, como dos colaboradores.
Por isso, ao traçar um novo caminho com foco na qualidade dos serviços do seu restaurante, é preciso estar decidido a fazer todas as alterações necessárias.
Implantar ações de melhoria para os seus pratos, atendimento e serviços em geral, não é uma tarefa simples, e pode envolver bastante tempo de planejamento.
Mas não se preocupe, pois a Saipos preparou as melhores dicas para mostrar um caminho preciso e assertivo nesta jornada, e você confere agora a partir de uma seleção com os 6 passos principais.
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Uma gestão de qualidade envolve um conjunto de atitudes e ações utilizadas pelo gerente para melhorar a qualidade dos produtos ou serviços que você oferece para promover a satisfação da clientela.
Assim, as mudanças são realizadas para que a melhoria máxima do atendimento aos clientes dentro ou fora do estabelecimento seja atingida e que todos que já vão ao seu restaurante gostem mais ainda do local.
É preciso pensar em obter resultados não apenas pelo ponto de vista financeiro, mas principalmente pela visão do cliente.
No fim das contas, para obter retornos sustentáveis, incluindo os financeiros, é essencial lembrar que a qualidade dos serviços ou produtos que você oferece é o que verdadeiramente agrega valor e mantém seu restaurante funcionando.
Para que a gestão de qualidade se torne uma realidade no seu restaurante, você deve colocar várias estratégias em prática, e nós preparamos 6 dicas para te ajudar:
Acompanhe a gente para que a Saipos possa explicar detalhadamente como cada uma dessas dicas funciona!
Após uma análise criteriosa de tudo o que pode melhorar no seu restaurante, é necessário traçar planos de ação, metas, objetivos, ou como você preferir chamar.
O importante é criar um alvo, pelo qual toda a equipe trabalhe junto para alcançar determinado patamar.
Ao definir o plano de ação, considere um tempo pertinente, já que mudanças, por menores que sejam, necessitam de um tempo para a adaptação dos colaboradores e dos clientes.
Deixar documentadas todas as combinações feitas com a equipe de colaboradores e criar um arquivo para registrar todos os passos dessas ações é um exemplo de boas práticas de gestão.
Assim como um plano de negócios, uma gestão de qualidade em restaurantes precisa de embasamento técnico e serve de pilar para estratégias futuras, até mesmo para analisar por que determinados métodos não deram certo.
Não adianta implantar uma gestão de qualidade em restaurantes se, para começar, os produtos que compõem os pratos forem de segunda linha.
É impossível fazer milagre! Caso os ingredientes não tenham qualidade, torna-se impossível fazer um prato de alto padrão, ele sempre deixará a desejar.
Muitos donos de restaurante fazem absurdos pensando na economia, e a compra de ingredientes de segunda linha acaba se tornando uma alternativa.
E, olha, essa questão é tão comum que precisamos criar um tópico no texto para lhe lembrar.
Não adianta querer padronizar processos e qualificar os serviços sem ter boas matérias-primas para a criação dos pratos, drinks ou quais sejam os produtos vendidos no seu restaurante.
Ter um padrão de bom atendimento diz muito sobre o quanto atender bem é importante para o seu negócio. Esse é um dos pontos que mais necessitam de tempo para adaptação, visto que cada funcionário atende de um jeito.
No entanto, é indispensável criar um modelo padrão para ser seguido a cada novo cliente que sentar-se à mesa.
Além das formas de recepcionar, fechar a conta e oferecer novidades do cardápio, é de extrema importância treinar a equipe sobre como agir em casos extremos.
Um exemplo é quando um cliente bebe além da conta, e pode faltar com respeito para com a equipe ou, até mesmo, se tornar violento. Como agir em uma situação assim? E como impedir que isso aconteça?
Padronizar o atendimento é ter um modelo para absolutamente todas as situações e, se isso for feito corretamente, garçons e atendentes terão mais facilidade no serviço, impactando no desempenho dos funcionários.
Dica Saipos: para mudar a forma de atender dos seus colaboradores, esteja próximo do seu salão de atendimento e observe as formas de abordagem utilizadas pelos colaboradores.
Feito isso, tente utilizar parte do que já é feito atualmente para integrar ao novo padrão. Com essa ferramenta, fica mais fácil manter a essência dos atendentes, sem destoar do objetivo do restaurante.
Como implantar uma gestão de controle de estoque no restaurante? A resposta para essa pergunta é muito simples.
O caminho assertivo - e o único - para garantir que nunca faltem ingredientes na hora da preparação dos pratos é tendo um sistema automatizado para gerir esse setor.
O estoque é uma área híbrida dentro do restaurante, porque está interligado com o controle de vendas, caixa, e tem impacto direto no atendimento e satisfação do cliente.
Portanto, o melhor a se fazer é criar formas de reduzir o tempo e demandas dessa área, para gastar com coisas que exigem mais de você, como a criação de novas estratégias e aquele contato pessoal com o público.
Mas, e se eu não tiver um sistema para automatizar meu estoque? Bom, nesse caso, você precisaria destinar parte da sua equipe para essa tarefa e estipular padrões.
No entanto, é importante que fique claro que todas as ações ligadas a números, dados, quantidades podem sofrer um grande impacto caso ocorra um pequeno erro no registro das informações.
Por isso, o melhor a fazer é contratar um sistema automatizado, que auxilie a padronizar os seus processos, como a Saipos, que tem um controle de estoque assertivo por meio de ficha técnica.
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Com certeza, você já fez um pedido baseado na imagem de um anúncio e recebeu um lanche ou prato muito diferente da foto, não é mesmo?
Essa é uma das situações que mais desmoralizam um restaurante. Isso causa a impressão de desleixo, falta de comprometimento e profissionalismo.
Mas acontece que, em uma cozinha com altas demandas, é totalmente comum que algo saia diferente do solicitado, e o cliente não perdoa!
Por isso, inserir uma gestão de qualidade em restaurantes na área da cozinha é o que mais causa impacto no resto do estabelecimento.
É necessário definir um padrão para a forma de servir, quantidades de ingredientes para cada preparo, temperatura de cocção e quais equipamentos para cada receita.
Assim como na cozinha, administrar um restaurante é como uma grande receita que pode desandar por apenas um deslize no caminho, e isso impacta no processo de produção do restaurante.
E, mais do que apenas as montagens, outras áreas precisam de padrões que garantam a qualidade do que é vendido, como, por exemplo, o armazenamento correto dos mantimentos, tanto os refrigerados, como em temperatura ambiente.
Inserir uma gestão de qualidade em restaurantes constitui uma série de ações, exigindo trabalho, tempo e dedicação.
Mas, para que haja resultado, é necessário avaliar periodicamente o impacto de cada setor no estabelecimento.
Sendo assim, tenha o hábito de conferir a cada semana como vai o seu estoque, a aparência dos pratos e o que os seus clientes estão achando. Pedir feedbacks é o melhor caminho para ter uma visão clara dos resultados.
Para analisar todos os dados de forma simples (já que muitos envolvem números e métricas) a melhor saída é utilizar a tecnologia ao seu favor.
Restaurantes que recém iniciaram no mercado não necessitam dessa ação, já que, teoricamente, ainda não há parâmetros para se analisar em quais pontos do negócio é necessário melhorar.
Tirando esse contexto, qualquer restaurante com tempo de casa e experiência tem plena capacidade de implantar uma gestão de qualidade e colher bons frutos.
Nesse caso, o melhor a fazer é observar o negócio como um todo e entender o que pode ser melhorado. Para auxiliar nesse processo, faça as seguintes perguntas:
As respostas para essas perguntas vão te ajudar a decidir se você está no momento certo para essas mudanças.
Criar uma gestão de qualidade em restaurantes não traz resultados imediatos. Em curto prazo, provavelmente você verá melhoria apenas em pontos que estavam com problemas significativos.
Caso o atendimento representasse um alto índice de falhas e insatisfações, após a implantação dos planos de ação é esperado que em questão de dias isso já melhore.
De forma ampla, a ponto de impactar nas finanças, o resultado pode demorar meses. É por isso que aconselhamos a verificar os números semanalmente, fazendo comparativos em relação à semana anterior.
Ao longo do texto, fizemos sugestões de ações importantes para criar uma gestão de qualidade em restaurantes, mas cada uma delas exige tempo e presença do dono do negócio.
Assim, é preciso compensar esse aumento de tempo de alguma forma, reduzindo a demanda por outro lado, e é aí que entra a tecnologia.
Com ela, você pode riscar da sua lista de tarefas aquelas obrigações manuais e ultrapassadas, que um bom sistema automatizado pode suprir, como controle de vendas, estoque, fluxo de caixa e análises de planilhas.
Para isso, utilize a Saipos, o Sistema de Gestão para Restaurantes mais completo do mercado!
Com ele, você tem benefícios em todas as etapas do seu restaurante, independentemente do modelo de vendas.
E o melhor de tudo é que ainda conta com relatórios completos e automáticos com todos os dados que você precisa para entender se a gestão e qualidade está dando resultado. Incrível, né?
Então, confira outros benefícios do Sistema Saipos!
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